今、日本の多くの企業が抱える課題は “人材採用”です。
私たち株式会社人材ワークは、優秀なベトナム人材・インドネシア人材・ネパール人材・中国人材を日本の企業様に紹介する事業を行っています。 企業の雇用問題を解決し、関わる人すべてを笑顔にする。 それが私たち人材ワークの使命です。
日本では少子高齢化により、若い人材、特に製造・建設分野の人材不足が年々深刻になっています。多くの企業は国籍を問わずに海外労働者の採用方法を導入していましたが、さまざまな問題が発生し、簡単に採用できない状況でした。現在、日本企業は技能実習生として外国人を採用していますが、多くの制限が存在します。
たとえば、日本での滞在期間の制限や、受け入れ費用の高さ、そして採用結果の通知を待つ時間がかかるのが現状です。
日本企業に若い人材を提供し、技能実習生の採用方法の制約やデメリットを克服するために、令和5年10月に株式会社人材ワーク（JINZAIWORK）を設立しました。
当社は、有料職業紹介事業および登録支援機関として、人材紹介・特定技能外国人支援サービスを提供しており、堅実なプロセスと、日本の行政書士との協力による書類準備、在日ベトナム人向けの不動産会社との協力、ベトナムの日本語学校との連携を通じて、外国人材の受け入れと雇用に関連する問題をすべて解決しています。
また、社会に貢献する企業を目指し、日本とベトナムの架け橋として、ベトナムの若者が夢を実現できるよう、私たちは前進し続けています。
10年後には、日本で最も信頼されるベトナム系人材企業となることを目指し、ベトナムと日本の繁栄のために最善を尽くします。
優秀な外国人材獲得を
JINZAIWORKがサポートします
当社グループ企業がベトナム・ダナンで日本語教
育センターを運営中。
募集→教育→送り出し→職業紹介→就業後のサポート
まで、JINZAIWORKならワンストップでお任せいただけます。
安心のサポート体制
外国人材の雇用が初めての企業様でもご安心ください。
きめ細やかなサポートで必ず貴社の人材採用のお役に立ちます。