代表挨拶

株式会社人材ワークのウェブサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。日本では少子高齢化により、若手人材、特に製造・建設分野の人材不足が年々深刻になっております。多くの企業は国籍を問わずに海外労働者の採用方法を導入していましたが、さまざまな問題が発生し、簡単に採用できない状況でした。現在、日本企業は技能実習生として外国人を採用していますが、多くの制限が存在します。
たとえば、日本での滞在期間の制限や、受け入れ費用の高さ、そして採用結果の通知を待つ時間がかかるのが現状です。
日本企業に若い人材を提供し、技能実習生の採用方法の制約やデメリットを克服するために、株式会社人材ワークを設立しました。
当社は、有料職業紹介事業および登録支援機関として、人材紹介・特定技能外国人支援サービスを提供しており、堅実なプロセスと、日本の行政書士との協力による書類準備、在日外国人向けの不動産会社との協力、海外の日本語学校との連携を通じて、外国人材の受け入れと雇用に関連する問題をすべて解決しています。
また、社会に貢献する企業を目指し、日本と海外の架け橋として、外国人の若者が夢を実現できるよう、私たちは前進し続けています。
10年後には、日本で最も信頼される外国人材企業となることを目指し、世界と日本の繁栄のために最善を尽くします。

株式会社人材ワーク
代表取締役　ヴォ ディン ノー