FLOW
利用の流れ
FLOW
利用の流れ
人材ワークの外国人材雇用サービスの利用の流れ
をご紹介します。
1
募集
面接・適性試験
求人の内容をもとに面談希望者を集めます。
1ヶ月程度お時間をいただきます。
2
面接
①ベトナムやインドネシアでの現地面接。1泊2日もしくは2泊3日の予定です。
②オンライン面接。個別にオンライン面接を実施します。
日本国内外にいる外国人就労希望者との面接をリアル&オンラインでセッティングします。
上記のどちらかの方法で面接を実施いたします。
3
内定
面接の結果を受け、候補者に内定通知書を発行します。
4
ビザ申請
内定候補者の承認後ビザ申請を行います。ビザ取得に1～4ヶ月程度かかります。
日本国内在住の外国人・募集⇒面接⇒採用⇒就労開始1週間～3週間
5
就業開始・定着支援
いよいよ就業開始です。
特定技能外国人材の場合は就業後も支援計画の実施が必要です。
実施は株式会社人材ワークに委託することが可能です。
特定技能外国人材の支援について
特定技能1号の外国人材を雇用する際には雇用前、雇
用後の支援計画の実施が必須です。
支援に係る業務を登録支援機関に委託することが可
能です。
登録支援機関とは
外国人を雇用する企業・団体から委託を受け、外国人への支援計画や出入国管理庁へ各種届出を行う機関で
す。登録支援機関の登録条件として「外国人支援実績がある」ことや「出入国又は労働に関する法令違反が
ない」等の条件を満たす必要があります。
