カテゴリーアーカイブ: 育成就労制度

2027年4月1日施行の育成就労制度を、出入国在留管理庁の資料をもとに解説。3年の育成期間、本人意向の転籍、日本語要件（入国時A1・移行時A2）、監理支援機関、送出機関手数料の上限、技能実習の経過措置と、企業が今から準備すべき6つのことをまとめました。